Чим займається консалтингова компанія.

9-13-2018

Про семизначних зарплатах, сточасовой робочого тижня, престижних клієнтів і майбутній кар’єрі у держсекторі. Творці Telegram – каналів про кар’єру @yourcareer і @yojob беруть анонімні інтерв’ю у професіоналів з відомих компаній і галузей. Що це означає для тебе. Я працюю в компанії мрії, над складними проектами з крутейшими членами команди і престижними клієнтами, сплю по чотири – п’ять годин на добу і отримую від цього кайф. У чому одна з сильних сторін «великої трійки». Також Ви можете знайти все необхідне на ресурсі regulatory affairs services in russia.
Це компанії з добре працює мерітократією — системою, побудованої на те, щоб просувати людей на підставі їх особистих якостей. З цього випливає просте правило — якщо ти не ростеш, то ти повинен йти. Це строгий принцип, якого дотримуються на різних рівнях. Завжди може статися факап, який знизить консультанту рейтинг і призведе до його звільнення.
Тому ніхто не почувається в безпеці — може, партнери і відчувають, але у них інша зона відповідальності — зате ти завжди можеш бути впевнений, що працюєш з кращими людьми, і менеджер, набираючи команду для проекту, може бути спокійний, розуміючи, що всі люди відповідного рівня. У них може бути різний досвід в індустріях, який теж визначає, чи підходить він чи ні, але в цілому за якостями всі повинні тягнути. За межами «великої трійки», мені здається, що ні. У всіх інших компаніях, в яких я працював або з якими працював, завжди можна знайти своє затишне містечко і роками там сидіти.